人才培养

成都大学药学院课堂教学质量评价办法

发布时间: 2020年12月24日 作者: 来源: 点击:

为了进一步加强教学管理,规范本科教学要求,促进教学质量的全面提高,在《成都大学教师本科教学工作规范》、《成都大学课堂教学质量评价办法》的基础上,特制定药学院课堂教学质量评价办法,全体教学人员应遵照执行。

一、师德教风

以学生的全面发展和成才为中心,树立正确的人生观、价值观,热爱本职工作,坚持做到教书育人、为人师表、治学严谨,传承良好教风。

二、教学准备

教师应根据教学内容和对象,组织教学。合理安排教学进度,认真备课,撰写教案和讲稿,突出重点,处理好难点。备课时应根据学生所学专业、课程设置、已开课程和相关课程等具体情况,注意本课程与后继课程之间的衔接,处理好本课程与其他课程的关系。在开学后第三周前,公布本课程的教学大纲、教学日历、教学重点和难点、作业和习题以及其他教学信息(包括授课教师/成绩评定/纪律说明等)。

三、教学要求

三尺讲台,激情舞台。强调肢体语言,教师离开电脑屏幕,站立面向学生,配合手势讲解,吸引学生听讲,避免学生疲倦。做到前三排座无虚席,后三排无交头接耳、玩手机等情况。多媒体只能列要点,避免重点不突出。多媒体课堂停电时,教师仍能流畅讲授。网络平台材料(如大纲、教学日历)与课堂实际教学基本一致,严禁教学材料与实际教学脱离。

四、教学内容

按教学大纲要求确定教学内容的重点与难点、深度与广度,做到内容正确、信息量大,同时将本学科的新成果和发展动态不断充实于教学内容之中。

五、教材选用

选用的教材必须符合本专业人才培养目标及课程教学大纲的要求,教材应体现科学技术的发展水平,符合教学改革方向,具备正确的思想、观点和方法,有利于培养学生的综合能力和创新意识。优先选用国内外先进水平的教材,如“面向21世纪”课程教材,近三年出版的国家、省、部级重点规划教材,获奖教材和教育主管部门或教学指导委员会推荐的教材;双语教学要使用国外具有代表性和先进性的原版教材(能反映学科发展前沿的国外原版教材和高质量的电子教材)。

六、教案与讲稿

1.教师要认真钻研选定的教材,大量阅读参考文献,学好教案。

2.首开课青年教师应有详细的讲稿。

3.教案和讲稿应在教学中及时更新和完善,作为反映教师教学水平和备课情况的重要依据,教学检查的内容之一,应保留备查。

七、教学方法和技术

在教学方法上,要注重采用翻转课堂,师生互动,鼓励学生提问题,启迪思维、激发兴趣,实施讨论式、启发式、研究式的教学方法。重视对学生素质、能力的培养;紧密围绕教学目标组织教学,准确把握课程教学的重点、难点;控制教学内容的深度、广度;讲课内容突出重点、讲透难点、循序渐进、主次分明、详略得当,在基本理论阐释清楚的原则下紧密联系实际。在保证课程教学内容的科学性、系统性的前提下,允许教师采用不同风格和特点的教学方法。教学手段应尽可能地采用多媒体、网络教学平台、课上课下等教学方法相结合的现代化教育技术。演示文档制作(含内容、外观、文本、字体、字号、字色、插图、动画和视频、展现和播映等)与使用。鼓励教师采用双语教学。

八、课堂考勤

1.教师应加强课堂管理,严格要求学生遵守课堂纪律,做好课堂考勤记录,并留底备查,对缺勤、违纪的学生应及时进行批评教育。

2.学生上课、实习等都实行考勤,不允许迟到、早退。因故缺勤者必须请假。凡未请假、请假未批准而缺勤者,均按旷课处理。

3.学生因病不能上课时,一天以上或一周以内凭医院诊断证明,由导师或辅导员批准,向学院备案。一周以上凭医院诊断证明,由学院主管院长审查批准,送学校备案。

九、课堂讨论

课堂讨论是课堂讲授教学的延伸,教师可根据课程的特点和学生对课程教学的反馈信息,合理安排课堂讨论。讨论要在教师指导下有组织地进行,教师应配合课堂讲授进度,认真准备精选典型例题和讨论题目,引导学生围绕主要问题展开讨论,启发学生积极思考,鼓励学生发表不同的见解,要重视培养学生分析问题、解决问题的能力和独立钻研的精神。讨论结束后,教师要认真做好总结,抓住讨论过程中的主要问题、关键性的本质问题以及争论的焦点,进行归纳总结并上升到理论。对暂不能作结论的问题应留给学生做进一步的探讨。

布置和批阅学生作业

学生作业是学用结合,理论联系实际的一个重要方面,是对课堂所学理论知识加深理解、巩固和熟练的学习过程,也是教师了解学生知识掌握情况的有效途径,对学生能力培养有重要作用。教师应根据教学大纲的要求对课程每章(节)布置一定量的作业,布置作业要做到目的明确、数量适中、难度适当。教师要对作业用纸、完成时间、解题规范提出统一要求。教师批阅作业应全批全改,认真仔细,并作详细登记,以便检查。要认真纠正个别学生抄袭作业的行为,对抄袭作业的学生要进行必要的批评教育并记录备查。

课外辅导和答疑

进行课外辅导和答疑的目的是帮助学生解决学习中的疑难问题,指导学生改进学习方法,启发学生独立思考,根据学生个人的实际情况实施因材施教。任课教师要安排好答疑时间与地点,并在教学日历上予以注明,每周答疑不少于一次,必要时可对部分学生安排质疑。在答疑过程中,教师除了对个别学生存在的问题进行个别答疑,还要汇集学生提出的疑难问题,了解学生的学习情况和存在的问题、对教学的意见和要求,对学生学习中带有共性的问题安排集体辅导,对教师在课堂教学中存在的问题及时加以改进。辅导答疑在教学过程中进行,学生自愿参加。严禁考试前辅导答疑时向学生暗示考题和出复习提纲。

课程考试及成绩分析

考试内容应覆盖课程教学大纲规定的主要内容。题量应使中等水平的学生能在1.5个小时左右完成(考试时间为2小时)。命题的内容和形式应注意向提高学生解决问题的能力方向发展,避免引导学生回到题海战的道路上去。由多位教师任课的基础课及专业基础课,实行教考分离,优先采用试题库组卷或采用试卷库随机抽卷。如无上述条件,则应成立2-3人命题小组,根据教学大纲, 统一命题组卷,并给出标准答案和评分标准。试卷应统一采用流水作业阅卷评分,确保评分的公正性。成绩严格按平时成绩、期末考核及实验等评定,学期考试结束后应该对成绩、试卷进行分析。

加强过程监控和信息反馈

1.教师要即时向学生、质量监控人员反馈质量信息;

2.质量监控人员要深入各教学环节,即时捕捉质量信息,向学生、教师反馈质量信息,解决其中的困难;

3.学生要即时向教师、质量监控人员反馈质量信息。如果忽视教学过程的管理和考核,就不能及时向学生指出学习中存在的问题、差距及努力的方向,即使教师考后才发现问题,时间已经晚了,导致补考较多,对学生责怪较多。为了对学生负责,药学院注重教学过程管理,及早发现问题,及时整改,避免在考后才发现问题的被动局面。

附件:1.教学质量评价表

2.教师调、停课规定










附件

药学院课堂教学质量评价表

任课教师:课程:教室:

应到人数:实到人数:时间:

听课人:

本次教学主要内容:

序号

指标

内涵

等级及分值

合格

不合格

评分

1

教学材料

纸质教学大纲、日历、教案讲稿、平时成绩记录册齐全一致。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


2

(肢体)

语言表达

口齿清晰、生动简洁、条理清楚。站立面向学生,有手势配合讲解。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


3

课堂组织

学生出勤率90%以上,教学秩序良好,无噪音。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


4

教学内容

内容熟练、教授准确、与大纲日历一致。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


5

教学方法

启发思维、培养能力,抬头听课学生90%以上,无睡觉、玩手机现象。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


6

重点难点

重点突出、难点讲清、扼要小结。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


7

板书及

多媒体

安排合理、规范整洁,突出要点、方便学生笔记。

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


8

信息量

授课紧扣大纲、信息量大,结合前沿、结合实际,无照本宣科现象。10分

≥9

≥8

≥7

≥6

≤6


9

教学态度及效果

教学认真、责任心强,教学效果好,学生收获大。20分

≥20

≥16

≥14

≥12

≤12


意见和建议:

评价总分及评语:



教师调、停课规定

为规范教学,严格管理,体现教学中心地位,维护与保障正常教学秩序,特对我院教师调、停课做如下规定:

第一条教师必须遵照课表安排的时间、地点进行授课,不得随意变更。

第二条调整课程上课时间必须符合科学性。

第三条需调、停课的教师,因病者必须出具医院证明;因参加会议者必须出具会议通知;因其他事项者须经学院批准。

第四条需调、停课的教师,必须提前填写《成都大学调、停课申请表》,并经学院签署意见后到教学办公室办理相关手续。

第五条停课后需补课的教师,必须到各教学办公室办理补课手续。凡未办理补课手续的教师,均视为未补课。

第六条对因故停课的课程,任课教师必须在该门课程考试前完成补课。

第七条教务办主任严格审批、严格控制教师的调、停课,以维护正常的教学秩序。

第八条教师应正确处理教学与其他工作的关系,除非特殊情况,一般不调课。