一、对指导老师的要求

（一）毕业论文指导教师由本校具有中级以上职称的教师担任，必要时可聘请外单位讲师及以上职称的教师或科技人员担任。助教可以协助中、高级教师指导毕业论文。每个指导教师或指导小组指导学生一般不超过6人。

（二）指导教师要指导学生树立正确的科学研究态度，贯彻理论联系实际的原则，运用科学的研究方法与设计方法。具体的指导任务有：介绍参考文献或参考技术；指导学生制订开题报告、课题计划与论文大纲；跟踪学生毕业论文（设计）的进度，及时给予指导和帮助；审阅毕业论文（设计）和写出评价性意见；参与组织答辩。

（三）学生要主动加强与指导教师的联系，在教师指导下制定详细的工作计划并严格执行，定期向指导教师汇报工作进展。学生无故缺席毕业论文时间累计达到毕业论文总时数1/3，指导教师有权取消学生继续做毕业论文的资格，并向学院提供必要的证据材料，报学院研究决定并备案。

（四）在正式答辩之前，指导教师应对学生的毕业论文进行全面细致的审阅，避免出现重大失误，经审阅后应给出评语，定出成绩，并指导学生准备答辩。

（五）学院对指导教师的工作进行考核，并记载工作量。对不履行指导教师职责，或有其他违规行为的教师，要给予批评教育，直至暂停或取消其指导教师资格。

二、对学生的要求

（一）在毕业论文过程中，学生应该根据课题要求写出开题报告；查阅文献资料和了解有关技术方法；根据任务书要求，制定详细毕业论文工作计划，经指导教师审查后实施，主动接受指导教师指导，定期向指导教师汇报进展情况；按计划认真开展有关实验、设计和研究，收集资料、采集数据，形成研究成果；在实践中提高解决实际问题的能力；课题成果力求观点方法正确、内容新颖充实、材料详实可靠、表述准确通顺、结构合理，并有一定的创新，保质保量地完成任务书规定的任务；精心准备，准时参加答辩，虚心接受老师和同学们的意见和建议。

（二）毕业论文一式三份，其中系存档一份，指导教师留存一份、学生本人留存一份严格遵守校纪校规。在外进行毕业论文的学生还要注意遵守所在单位和当地的规章制度。

（三）毕业论文期间学生应遵守作息时间，未经批准缺席缺勤，或不听从教师指导，或违规操作，或弄虚作假者，或抄袭别人的成果，将按学籍管理规定及其他相关管理规定进行严肃处理；造成损失者将责令赔偿。

三、对答辩委员会的要求

（一）答辩前成立答辩委员会，答辩委员会主席由学院指定的教授担任，答辩委员会委员由副教授以上的教师担任。

（二）答辩委员会负责评定学生答辩成绩；应向学生质询与论文（设计）有关的基础知识、基本方法，并考察学生其他综合能力。答辩工作全部完毕后，答辩委员会应在两天内评定学生答辩成绩。

（三）答辩工作结束后，各答辩委员负责推荐一篇毕业论文，申报“成都大学本科生优秀论文”。