所需专业及职责描述：药学专业（药物化学、药剂学、药理学、药物分析学、微生物与生化药学、生药学），从事教学及科研工作。药理学、药物分析学、药剂学优先。

一、博士生导师

【学科带头人】

（一）任职要求

1. 较高的学术造诣。

2. 完整指导博士≥3人（其中在药学或药学相近学科不少于 1 人）。

3. 完整指导硕士≥10人。

4. 应有较高的学术造诣，满足下列要求其中一项：

（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职。

（2）具有省部级及以上人才计划称号。

（3）为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。

（4）一类新药主要完成人（获得新药证书或临床批件，排名前三）。

5. 近5年，主持国家级重点、重大课题不少于1项（或国家级课题不少于2项）。

6. 近5年，发表高水平SCI不低于 10 篇（1 项授权专利可等同于 1 篇 SCI 论文，等同仅限 4 篇 SCI 论文）。

（二）待遇

1. 年薪：50万+

2. 科研启动费：120万+

3. 校内房源供租住购买或购房补贴：100万

4. 视工作需要解决实验室、科研助手等事宜

5. 成都大学编制内聘任或者特聘研究员

【学术带头人】

（一）任职要求

1. 完整指导博士≥1人。

2. 完整指导硕士≥5人。

3. 满足下列要求其中一项：

（1）省级以上学术组织担任理事以上兼职；

（2）全国性重要期刊任职；

（3）担任全国规划教材主编、副主编。

4. 满足下列要求其中一项：

（1）近5年，主持国家级课题≥1；

（2）近5年，主持省部级及以上课题≥2；

5. 近5年，发表高水平SCI≥5（1项授权专利可等同1篇SCI，等同数≤2）。

（二）待遇

1. 年薪：40万+

2. 科研启动费：100万+

3. 校内房源供租住购买或购房补贴：100万

4. 视工作需要解决实验室、科研助手等事宜

5. 成都大学编制内聘任或者特聘研究员

二、特聘研究员、特聘副研究员

【特聘研究员】

（一）应聘条件：取得海内外知名大学博士学位或博士后经历，近三年第一作者发表高水平论文2篇以上、学术水平突出，年龄不超过40周岁。

（二）待遇：

1. 年薪：30万+

2. 购房补贴：80万元

3. 安家费：10万元，解决子女入托入学

4. 工作条件：科研启动费40万+，提供实验及办公条件

【特聘副研究员】

（一）应聘条件：取得海内外知名大学博士学位，学术业绩突出、发展潜力好，年龄不超过35周岁。

（二）待遇：

1.年薪20万+

2.购房补贴：50万元

3.安家费8万元；解决子女入托入学

4.工作条件：科研启动费30万+，提供实验及办公条件。

三、优秀青年博士（有编）

分教学科研岗及教学科研岗。科研岗工作任务以科研为主教学为辅；教学科研岗工作任务以教学为主科研为辅。

（一）应聘条件：取得博士学期，发展潜力大，年龄一般不超过35周岁。

（二）待遇：

1.薪酬：基本工资、岗位津贴、生活补贴3万/年、教学科研绩效奖励；

2.购房补贴：20万+

3.安家费5万；解决子女入托入学。

4.工作条件：科研启动费10万，提供实验及办公条件

四、联系方式

1. 简历投递邮箱：yeqinjane@163.com

2.联系人：叶老师

3.联系电话：028-84216083, 84216084

4.地址：成都大学药学院:成都市外东十陵成洛路2025号第九教学楼四楼。