为进一步落实立德树人根本任务，全面总结人才培养经验，倾听毕业生心声，助力学子长远发展，6月26日上午，我院在A201会议室召开2026届毕业生座谈会。学院党委书记阳东、副院长（副所长）付强、党委副书记黄金竹,学院各科室代表、系主任代表、教研室主任代表及各辅导员与来自各专业的毕业生代表齐聚一堂忆往昔、话当下、展未来。座谈会由年级辅导员李正文主持。

与会毕业生代表们精神饱满，结合自身求学经历，畅谈了大学期间的成长与蜕变。大家对学院扎实的专业课程体系、前沿的教学理念以及高质量的实验课程设置给予了高度评价。除了感恩，同学们更表达了毕业后与学院保持血脉联系的强烈愿望。大家表示，无论身在何处，都将心系学院，持续关注学院发展，在专业领域不断探索、勇攀高峰。

座谈会上，毕业生代表们积极建言献策，针对学院管理机制的优化，同学们提出了诸多建设性意见。多名同学聚焦于本科生导师制度，建议在导师双选机制中增加前置环节。“我们希望在正式双选前，能有更多与潜在导师面对面交流的机会，比如举办导师研究方向宣讲会，让我们能更深入地了解各位老师的课题内容，从而做出更契合自身职业规划的选择。”这一提议得到了在场师生的共鸣。

来自22级药剂1班的庞雪梅同学则着眼于学科竞赛的需求，提出了建立“学院竞赛教师库”的建议。她谈到：“参加高水平竞赛是提升综合素质的重要途径，但同学们往往苦于找不到合适的指导老师。如果能建立一个涵盖各类竞赛、明确标注指导教师特长的师资库，将极大方便同学们‘按图索骥’，提高竞赛准备效率。”

药学4班的强志豪同学率先分享了在校生活的幸福感，他特别提到，每当在生活中遇到困难，辅导员老师总是第一时间出现，及时解决问题，让他感受到了家一般的温暖。此外，针对宿舍管理这一生活热点，部分同学就如何协调宿舍作息差异、营造更加和谐的生活环境提出了合理化建议。

在就业这一关键议题上，同学们对学院的工作给予了充分肯定。大家表示，学校和学院在就业信息推送、求职技巧培训等方面做得非常到位。在此基础上，同学们希望学院能进一步发挥桥梁作用，通过“引进来”与“走出去”相结合的方式，组织学生赴知名药企参观交流，或邀请行业大咖开展讲座，进一步拓展同学们的就业视野和行业认知，打通从校园到职场的“最后一公里”。

听取了同学们的发言后，学院党委书记阳东作了总结讲话。他首先对同学们在学业上的收获和对学院的认可表示祝贺与感谢。“感谢同学们的信任，你们的每一条建议都是学院宝贵的财富。”

面对即将远行的学子，阳东书记送上了三点殷切嘱托：一是希望大家“不忘初心，一路生花”。在未来的道路上，要保持青年人的蓬勃朝气，不仅要夯实专业知识，更要着重培养发现问题和解决问题的逻辑思维能力，养成终身学习的良好习惯，以适应日新月异的社会变革。二是希望大家“平衡身心，热爱生活”。他强调，工作只是人生的一部分，希望同学们在工作之余，依然保持创造美好生活的能力，学会从繁忙的工作中抬头，关注生活的大舞台，保持身心健康与内心的充盈。三是欢迎大家“常回家看看”。阳东书记动情地表示，无论同学们飞得多高、走得多远，学院永远是大家坚强的后盾和温暖的港湾，期待大家带着喜讯归来，共叙师生情谊。

此次座谈会不仅是一次情感的交流会，更是一次发展的研讨会。它加深了师生间的深厚情谊，为学院进一步提升教育教学管理水平、完善就业服务体系提供了详实的第一手资料。相信2026届毕业生定能带着学院的祝福与期望，以梦为马，不负韶华，在新时代的广阔天地中书写属于自己的精彩华章。